проекты     блоги     лицей


Обратите внимание: если для получения работы от вас требуют оплaтить cтрaxoвoй взнoc или внести какой-либо залог, знайте - это мошенники. Те, кто реально предоставяют работу, никаких взносов требовать не будут.

Ассистент консультанта по подбору персон
5 000 p.
Российская компания (малый бизнес): профессиональный поиск и подбор персонала по существующим вакансиям организаций, Executive Search, центр психологической поддержки и практики: временно безработных, молодых специалистов (без опыта работы), людей с ограниченными возможностями; профессиональная ориентация школьников старших классов, карьерное консультирование и коучинг профессионального развития), 7 лет на рынке кадровых услуг в связи с развитием организации приглашает к сотрудничеству на постоянной основе Ассистента/помощника консультанта по подбору персонала (удаленно, фриланс)

Функции:
• плановое размещение и обновление вакансий в интернет (до 5 вакансий единовременно)
• прием переадресованных входящих звонков соискателей
• ежедневная отчетность в Excel

Условия:
• удаленная работа
• 5-ти дневная рабочая неделя, график по договоренности: с 10.00 до 18.00; с 11.00 до 19.00; с 12.00 до 20.00; с 13.00 до 21.00 (по московскому времени)
• для желающих развиваться в сфере профессионального подбора кадров – бесплатное обучение по системе наставничества и плану индивидуального развития; возможен карьерный рост внутри компании до Руководителя направления или Бизнес-партнера (зависит от Ваших личных амбиций)
• Ваше вознаграждение (фриланс с возможным переходом в штат - сдельная оплата труда, штатным сотрудникам по ТК РФ – МРОТ + высокий % от закрытия вакансии):
• 20% от стоимости каждой закрытой вакансии при выполнении плана по размещению: совокупный доход (из расчета минимальной стоимости вакансии) от 5000руб. - 30000руб. и выше)

После испытательного срока с обучением:
• 40% от стоимости каждой закрытой вакансии при выполнении плана по размещению и поиску:
• поиск резюме по формальным критериям отбора, рассылка предложений, потенциально подходящим соискателям, телефонное интервью (уточнение недостающих данных по резюме), приглашение на собеседование
• совокупный доход при выполнение плана по закрытию (из расчета минимальной стоимости вакансии) не менее 12000 до 60000руб. и более (зависит от стоимости и количества закрытых вакансий)
• все наши сотрудники работают удаленно, взаимодействие по Skype. Плановые встречи по производственной необходимости, если Вы проживаете в Москве и Московской области, с сотрудниками из регионов конференц – связь по Skype

Требования:
• гражданство РФ, регионы России
• мужчина/женщина, возраст не менее 20 лет
• образование высшее (желательно Управление персоналом, Менеджмент организации, Психология, Педагогика); профильный опыт работы не обязателен (рассматриваем молодых специалистов, студентов старших курсов выше указанных специальностей очно-заочных и заочных форм обучения, людей с ограниченными возможностями)
• уверенный пользователь ПК: Word, Excel (форматирование таблиц), Outlook или другие почтовые программы, Internet
• высокая скорость навигации в сети интернет
• активный пользователь Skype
• скорость машинописи не менее 120 ударов в минуту
• возможность и желание работать удаленно, высокоскоростной (от 2-х Мбит/с) и стабильный доступ к интернет, отсутствие отвлекающих факторов на рабочем месте, без совмещения с другой работой или очным обучением, ориентир на долгосрочное сотрудничество (в этом случае возможно официальное оформление в штат по итогам прохождения испытательного срока не более 1 месяца)
• 100% доступность в рабочее время
• грамотная русская речь (устная, письменная); четкая дикция
• ответственность, дисциплина, исполнительность, пунктуальность, умение слушать и слышать, нацеленность на качественное выполнение поставленных задач и высокий финансовый результат, стремление к профессиональному и личностному развитию строго обязательно!

Если Вас заинтересовало наше предложение, ждем Ваши отклики и резюме!

С Уважением к Вам!
Зверева Елена Викторовна
Руководитель компании
Персонал Центр «Вектор-Хэлп»
Контакты для оперативной связи:
Skype: vektorhelp
+7(495) 507-40-92
ICQ# 611415556
E-mail:
Автор проекта: Зверева Елена [VektorHelp]
Категория: Менеджмент
Дата публикации: 26.09.2012 в 02:08

Проект ориентирован на фрилансеров со специализацией «Менеджмент персонала»
Комментарии к проекту

Комментарии к данному проекту отсутствуют.


Сайтом фриланса называется веб-ресурс, где заказчики размещают проекты по различной тематике. Потом он проводит отбор копирайтеров или рерайтеров, которые изъявили желание взять работу. Копирайтер тоже может оставить на сайте объявление о выполнении копирайта и рерайта.
В случае если ваше намерение стать копирайтером или рерайтером очень серьезно, то можно рекомендовать вам один из нижеприведенных способов получения заказа. Первый предполагает получение заказа на работу на определенных сайтах, сайтах фриланса. Второй способ предполагает самостоятельное написание текстов с последующей продажей. Реализуются статьи на специальных биржах контента. Оба способа имеют свои плюсы и минусы. Рассмотрим все аспекты подробнее.
Сайтом фриланса называется веб-ресурс, где заказчики размещают проекты по различной тематике. Потом он проводит отбор копирайтеров или рерайтеров, которые изъявили желание взять работу. Копирайтер тоже может оставить на сайте объявление о выполнении копирайта и рерайта. Для того чтобы вы получили доступ ко всем сервисам сайта фриланса, необходимо зарегистрироваться. Здесь необходимо точно указать все свои контактные данные. Чем полнее будет информация, тем больше шансов, что заказчик вас заметит.
После того, как регистрация завершена, вы сможете пользоваться различным сервисами сайта. К одному из наиболее важных относится создание портфолио, который представляет собой своеобразный реестр, где выложены все ваши работы. Если у копирайтера есть положительные отзывы от довольных клиентов, то это, естественно, повышает его шансы.
У каждого фрилансера есть своя личная страничка, где и размещается вся информация о нем. Также здесь есть разделы, где помещаются отзывы, портфолио, рейтинг. Каждый сайт фриланса формирует рейтинг копирайтеров по-своему. Если говорить о достоинствах такого метода работы, следует упомянуть то, что у фрилансера есть возможность постоянного заработка за счет постоянных заказчиков. Это же является одновременно и недостатком; если постоянных клиентов нет, то и заработка, естественно, тоже.
Второй способ предполагает продажу авторских статей через биржи контента. Здесь также необходимо зарегистрироваться. Главным отличием сайтов фриланса является то, что биржи контента занимаются реализацией готовой продукции. Главное отличие заключается в методах деятельности. Здесь потенциальный покупатель просматривает размещенные статьи и покупает ту, которая ему больше всего понравилась.
Если вы тверды в намерении стать копирайтером, не ждите, что прямо с первого дня к вам деньги потекут ручьем. Для начала надо немного поработать над выработкой стиля письма, а также необходимо зарекомендовать себя как грамотного автора. Даже если на первом этапе вам встретятся трудности, не отчаивайтесь, все новички прошли через это.
В период кризиса многие потеряли работу. А новую найти в условиях все того же кризиса нелегко. Но не надо отчаиваться. Если у вас есть неплохие навыки письма и средний уровень владения компьютером, то у вас есть реальный шанс попробовать себя на новом поприще фриланса. Фрилансом называется удаленная работа. К фрилансерам относится и большая группа копирайтеров, к которой вы запросто можете примкнуть. Копирайтеры занимаются написанием авторских текстов на заданную тему.
© Revolance, Фриланс работа и фрилансеры Регистрация | О проекте